Şirket Yöneticilerine Göre Yapay Zekâ İnsanları İşsiz Bırakabilir!

Yapay zekâ teknolojilerindeki ilerleme ile birlikte çabucak her iş yapay zekâya teslim edilmeye yahut otomasyon hâline gelmeye başladı. Şirket yöneticilerine yönelik olarak gerçekleştirilen bir çalışmada, yöneticilerin %41’inin önümüzdeki beş yıl içinde iş gücünde azalma beklediği ortaya çıktı. 

Dünya çapında faaliyet gösteren 2000 büyük şirketin üst seviye yöneticileriyle gerçekleştirilen çalışmada, şirketlerin yapay zekâyı kullanmak için bir iştahları olduğu ortaya çıktı. Adecco Group tarafından gerçekleştirilen çalışma yapay zekânın “yetenek kıtlığını şiddetlendirebileceği” ifade edildi. Üstelik yöneticilerin yalnızca yarısı çalışanlarını öteki ünitelere kaydıracağını belirtiyor. Yani yazı turayı kaybeden çalışanları işverenleri direkt kapının önüne koyacak. 

Almanya ve Fransa başı çekiyor

Araştırma sonuçlarına göre, bilhassa Almanya’da ve Fransa’da şirket yöneticilerinin %49’u, yapay zekâ ile birlikte daha az çalışan istihdam etmeleri gerekeceğine inanıyor. Listenin en altında ise %32 ile Singapur yer alıyor. ABD’de ise bu oran %36. 

Öte yandan yapay zekânın insanları tamamen işsiz bırakması beklenmiyor. Araştırmaya katılan yöneticilerin %87’sine göre yapay zekâ araçları sayesinde insanlar, onları öne çıkaracak yetenekleri geliştirmek için daha çok imkâna sahip olacak. 

Yapay zekânın nitekim iş gücü üzerinde nasıl bir tesiri olacağını şimdiden kestirmek zor olsa da araştırma sonuçları, yöneticilerin göz gerisi edilemeyecek bir kısmının yapay zekâyı kullanmaya istekli olduğunu ortaya koyuyor. Öte yandan yapay zekânın halüsinasyon gibi meseleleri ve hizmet sağlayıcıların sorumluluk reddi beyanları, bu sürecin nasıl işleyeceği konusunda başları karıştırmaya devam ediyor.