Eski Çalışanları Tesla’yı Dava Etti

Geçtiğimiz günlerde sizlerle Elon Musk’ın 10.000 Tesla çalışanının işten çıkartılmasını istediğini ve hatta bunun üzerine Amazon’un mutsuz Tesla çalışanlarının peşine düştüğünden bahsetmiştik.

Dünyanın elektrikli araba devi Tesla, eski çalışanları ile bu kere de davalık oldu. Şirketin geçtiğimiz haftalarda kendileri de dahil birçok emekçiyi haksız bir şekilde işten çıkardığını söyleyen iki Tesla çalışanı, durumu mahkemeye taşıdı. Gelin Tesla’ya haksız işten çıkarma sebebiyle açılan davanın ayrıntılarına hep bir arada bir göz atalım.

Davaya göre Nevada fabrikasında 500’den fazla çalışanın işine son verildi

Davaya göre çalışanlar, Tesla’nın Emekçi Düzenleme ve Yeniden Eğitim Bildirim Yasası uyarınca 60 günlük bir bildirim müddeti gerektiren toplu işten çıkarmalarla ilgili federal kanunlara uymadığını ve yöntemsiz bir şekilde Nevada’da 500 kişinin işten çıkarıldığı iddia ediyor. Davacılar, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki tüm eski Tesla çalışanları için evvelce haber vermeksizin Mayıs ya da Haziran aylarında işten çıkarılanlar için toplu dava statüsü istiyorlar.

İşten çıkarma sayıları hakkında yorum yapmayan Tesla, davayla ilgili yorum taleplerineyanıt vermedi. Dünyanın en güçlü insanı olan Tesla CEO’su Elon Musk, bu ayın başlarında ekonomi hakkında içinde süper kötü bir his olduğunu ve Tesla’nın çalışanlarını yaklaşık %10 oranında azaltması gerektiğini söyledi.

Röportajlara göre kendilerini Tesla çalışanı olarak tanımlayan 20’den fazla kişi bu ay işten çıkarıldıklarını, serbest bırakıldıklarını ya da konumlarına son verildiklerini söyledi. Sırasıyla 10 Haziran ve 15 Haziran’da görevden alınan John Lynch ve Daxton Hartsfield’ın açtığı davada 60 günlük ihbar mühleti için ücret ve tazminat talep ediliyor. Siz ne düşünüyorsunuz? Niyetlerinizi yorumlarda bizlerle paylaşmayı lütfen unutmayın.