enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
47,8847
EURO
55,3704
ALTIN
6.688,13
BIST
14.185,45
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Az Bulutlu
28°C
İstanbul
28°C
Az Bulutlu
Cumartesi Parçalı Bulutlu
28°C
Pazar Çok Bulutlu
28°C
Pazartesi Parçalı Bulutlu
29°C
Salı Parçalı Bulutlu
29°C

Mark Zuckerberg’den dikkat çeken itiraf: Meta’nın yapay zekâ planı beklenen sonucu vermedi

Mark Zuckerberg, Meta’nın yapay zekâ odaklı yeniden yapılanmasının beklenen sonucu vermediğini kabul etti. Şirket, AI yatırımlarının etkisini önümüzdeki aylarda görmeyi hedefliyor.

Mark Zuckerberg’den dikkat çeken itiraf: Meta’nın yapay zekâ planı beklenen sonucu vermedi
04.07.2026 14:00
13
A+
A-

Meta CEO’su Mark Zuckerberg, şirket içinde düzenlenen bir toplantıda yapay zekâ odaklı yeniden yapılanma sürecine ilişkin önemli açıklamalar yaptı. Reuters’ın ulaştığı ses kaydına göre Zuckerberg, AI ajanlarının beklediği hızda gelişmediğini ve şirketin yeniden yapılanma sürecinde bazı hatalar yaptığını söyledi.

Zuckerberg, özellikle son aylarda yapay zekâ alanında beklenen ilerlemenin gerçekleşmediğini belirtti. Şirketin yeni organizasyon yapısıyla ilgili beklentilerin de henüz karşılık bulmadığını ifade etti.

İşten çıkarmalar ve ekip değişiklikleri beklentiyi karşılamadı

Meta, mayıs ayında küresel çalışanlarının yaklaşık yüzde 10’unu işten çıkardı. Bunun yanında yaklaşık 7 bin çalışanı yapay zekâ ekiplerine kaydırdı. Bu kararlar çalışanlar arasında tepki toplarken şirket içindeki motivasyon konusunda da soru işaretleri yarattı.

Yeniden yapılanmanın temel amacı, yapay zekâ altyapısına ayrılan bütçeyi artırmak ve AI destekli çalışma sistemlerinden daha fazla verim almak oldu. Zuckerberg daha önce bu yıl yeni bir toplu işten çıkarma planlamadıklarını açıklamıştı. Ancak şirket içinde bu açıklamaya temkinli yaklaşan çalışanlar da vardı.

“Beklediğimiz hızda ilerlemedi”

Zuckerberg, geriye dönüp baktığında son dört ayda AI ajanlarının gelişim hızının beklentilerin altında kaldığını söyledi. Yeni organizasyon yapısına yapılan yatırımın da henüz istenen sonucu vermediğini dile getirdi.

Burada söz edilen AI ajanları, kullanıcı adına belirli görevleri yerine getirebilen otomatik yapay zekâ sistemleri olarak öne çıkıyor.

Zuckerberg, yeniden yapılanma planları hazırlanırken şirket yöneticilerinin Meta’nın değişime yeterince hızlı ayak uyduramayacağından endişe ettiğini de aktardı. O dönemde yöneticilerin özellikle Anthropic’in geliştirdiği Claude Code gibi araçlara büyük umut bağladığını söyledi.

Meta’nın AI yatırımı 145 milyar dolara çıkabilir

Meta’nın bu yıl yapay zekâ altyapısı için 145 milyar dolara kadar yatırım yapması bekleniyor. Bu rakam, teknoloji şirketlerinin AI alanındaki dev harcamalarının önemli bir bölümünü oluşturuyor.

Zuckerberg ise bu yatırımların asıl etkisinin önümüzdeki üç ila altı ay içinde daha net hissedileceğini düşünüyor.

Meta ise Reuters’ın konuyla ilgili yorum talebine yanıt vermedi.

Fare takip yazılımı yeniden gündemde

Şirket toplantısında Meta CTO’su Andrew Bosworth da kısa süre önce gündeme gelen fare takip yazılımıyla ilgili açıklama yaptı.

Bosworth, yapılan inceleme sonucunda çalışanlara ait verilerin yapay zekâ eğitiminde kullanılmadığını söyledi.

Meta, geçen ay çalışanların fare hareketlerini ve bilgisayar kullanımını takip eden sistemi durdurmuştu. Şirket, hassas verilerin açığa çıkma ihtimali nedeniyle inceleme başlatmıştı.

İnceleme tamamlandıktan sonra sistem yeniden devreye alınırsa bu kez kullanım tamamen isteğe bağlı olacak. Daha önce ABD’deki çalışanlar bu yazılımı devre dışı bırakamıyordu. Bosworth, yeni sistemde isteyen çalışanların programa katılacağını, istemeyenler için ise herhangi bir zorunluluk olmayacağını belirtti.

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.