Rockstar işten çıkarma krizi Başbakan’a kadar uzandı

GTA serisinin yapımcısı, sonbahar aylarında gerçekleştirdiği personel kıyımı nedeniyle zor günler geçiriyor. İngiltere ve Kanada ofislerinde yaşanan Rockstar işten çıkarma olayları, sadece oyun dünyasının değil siyasetin de gündemine oturdu. İngiltere Başbakanı Keir Starmer, konuyu bizzat inceleyeceğini açıkladı.

Rockstar işten çıkarma iddiaları meclise taşındı

İşçi Partisi Milletvekili Chris Murray, 10 Aralık’ta konuyu parlamentoya taşıdı. Rockstar yetkilileriyle görüştüğünü belirten Murray, şirketin İngiltere iş hukukuna uyduğu konusunda kendisine güvence veremediğini söyledi. Milletvekili, yaşananların açık bir sendikalaşmayı engelleme girişimi olabileceğinden endişe duyuyor.

Murray, Başbakan Starmer’a “Kârı ne olursa olsun tüm şirketlerin yasalara uyması gerekmez mi?” sorusunu yöneltti. Başbakan Starmer ise durumu “son derece endişe verici” olarak nitelendirdi. Hükümetin işçi haklarını güçlendirmekte kararlı olduğunu belirten Starmer, bakanların bu vakayı detaylıca araştıracağını ve süreci takip edeceklerini taahhüt etti.

Ağır kusur mu, sendika düşmanlığı mı?

Olayın merkezinde 31 çalışanın işine son verilmesi yatıyor. Rockstar’ın sahibi Take-Two, bu kararın “ağır görevi kötüye kullanma” (gross misconduct) nedeniyle alındığını savunuyor. Ancak İngiltere Bağımsız İşçiler Sendikası (IWGB), bunun bir kılıf olduğunu iddia ediyor. Sendikaya göre şirket, örgütlenen çalışanları tasfiye ederek sendikalaşmanın önüne geçmeye çalışıyor.

Milletvekilinden sert çıkış

Chris Murray, Rockstar ile yaptığı görüşmeden tatmin olmadığını net bir dille ifade etti. Milletvekili, “Bu 31 kişinin derhal kovulmasını gerektirecek tam olarak ne yaptıkları konusunda bilgilendirilmedim” diyerek sürecin şeffaf olmadığını vurguladı. Sendika ise Rockstar’dan atılan işçilerin geri alınmasını ve sendikal hakların tanınmasını talep ediyor.

Peki, siyasi boyuta ulaşan bu Rockstar işten çıkarma krizi hakkında siz ne düşünüyorsunuz? Sizce oyun sektöründe sendikalaşma şart mı? Düşüncelerinizi yorumlarda bizimle paylaşın!