BMW, maliyetleri düşürmek amacıyla dünya genelinde 8 bin pozisyonu kapatmayı ve milyonlarca avroluk dev bir gönüllü kıdem tazminatı programı başlatmayı planlıyor.
PageGroup tarafından yayımlanan 2026 küresel yetenek trendleri araştırması, yapay zeka kullanımının artmasına rağmen işe alım süreçlerinde insan muhakemesinin ve şeffaflığın kritik önemini koruduğunu gösteriyor.
Aon 2026 İnsan Kaynakları Trendleri Araştırması, şirketlerin yüzde 73'ünün yapay zeka kullandığını ancak çalışanların sadece yüzde 18'inin bu dönüşüme hazırlandığını gösteriyor.
Yeni yayımlanan kapsamlı bir araştırma, CEO’ların neredeyse tamamının yapay zekâ nedeniyle işten çıkarmalar beklediğini ortaya koydu. Şirketler özellikle giriş seviyesi çalışanların yaptığı işleri AI sistemlerine devretmeye hazırlanırken, yöneticilerin büyük kısmı yatırımların gerçekten işe yarayıp yaramadığından hâlâ emin değil.
Meta, çalışanların klavye, fare ve ekran hareketlerini izleyen yeni AI programını devreye aldı. Şirket içinde gizlilik tartışması büyürken işten çıkarmalar da kapıda.
Meta’da çalışanların yüzde 20’sini etkileyebilecek yeni işten çıkarma iddiası gündeme geldi. Şirketin yapay zeka yatırımlarını finanse etmek için böyle bir adım atabileceği konuşuluyor.