enflasyonemeklilikötvdövizakpchpmhp
DOLAR
46,0948
EURO
53,2071
ALTIN
6.399,99
BIST
13.726,78
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Açık
28°C
İstanbul
28°C
Açık
Salı Çok Bulutlu
25°C
Çarşamba Parçalı Bulutlu
26°C
Perşembe Parçalı Bulutlu
27°C
Cuma Açık
27°C

Bu Kişilik Testini Çözerek Güçlü ve Zayıf İstikametlerini Öğren!

Bir kişilik testinden beklenilen, kişiliğin güçlü ve zayıf istikametleri hakkında bilgi vermesidir. Myers ve Briggs’in geliştirdiği bu ’16 Kişilik Testi’ ile bu bilgilere ulaşabiliyorsunuz. Hatta teste göre sizin kişiliğinize sahip ünlüleri bile öğrenebiliyorsunuz.

Bu Kişilik Testini Çözerek Güçlü ve Zayıf İstikametlerini Öğren!
14.04.2023 22:00
40
A+
A-

Kişi yedisinde neyse yetmişinde de o mudur, yoksa kişiliği tecrübeleriyle ve öğrendikleriyle değişip şekillenir mi? Bu sorunun yanıtı net olarak bilinemese de bilim insanları “kişilik özellikleri çoğunlukla kalıcıdır ve uzun yıllar boyunca nispeten sabit kalırlar” görüşüyle hareket ederler. Bu hareket sonucunda da kişilikleri kategorilendirerek bizim kendimiz hakkında daha çok bilgi sahibi olmamızı sağlamaya çalışırlar.

Belli kişilik tipleri bu kategorilendirmeler sonucu oluşur. Kişilik tiplerinin belirlenmesi sonucunda kişilik testleri de oluşur. Bu testlerden biri de 16 Kişilik Testi. Günümüzde bu testin birçok firma tarafından işe alımlarda kullanıldığı iddia ediliyor. Test genel olarak insanların kişilik özellikleri, tavırları ve davranışları hakkında kapsamlı bir tahlil sağlamak için kullanılıyor.

16 Kişilik Testi online ve bedelsiz bir şekilde yapılabiliyor.

İsviçreli Psikyatrist Carl Gustav Jung, kişiliklerin dört temel fonksiyonu olduğunu ve bu fonksiyonların iki aykırı kutba ayrıldığını savunmuştu. Bunlar; düşünme/içgörü, hissetme/duygusal tepki verme, algılama/gözlemleme ve yargılama/karar verme işlevleriydi. Bu fonksiyonlardan hareketle Jung, kişilikleri dört ana kategoriye ayırmıştı: Analitik, Yaratıcı, Lojistik ve Empatik.

1930’lu yıllarda, Katharine Cook Briggs ve kızı Isabel Briggs Myers, Jung’un bu çalışmalarına dayanarak bir kişilik testi geliştirdiler. Bu testte, kişilik özelliklerini belirlemek için dört temel boyuttan yararlandılar: Düşünme-Yargılama (T), Duygu-Anlama (F), Algılama-İntüisyon (N) ve Dışadönüklük-İçedönüklük (E-I).

Testin bugünkü halini alması ise 1962 yılında gerçekleşti. Briggs ve Myers’ın testi resmi olarak “Myers-Briggs Kişilik Tipi Göstergesi” olarak isimlendirildi ve günümüzde “16 Personalities Test”, Türkçe ise “16 Kişilik Testi” olarak biliniyor. Test, kişilik özelliklerini pahalandırmak için bir dizi soru kullanıyor ve her bir boyutta dört farklı seçenek sunuyor.

Teste online ve bedelsiz olarak bu siteden ulaşabileceğiniz gibi kendiniz de anahtar söz aramalarıyla testi bulabilirsiniz. Test 60 sorudan oluşup, ortalama 10-15 dakika arasında sürüyor.

İlk sırada tahlilciler grubu geliyor:

INTJ-A/INTJ-T (Mimar): Bu kümede bulunan şahısların hepsi, geleceğe dair bir hayal gücüne ve stratejik kanıya sahip olan, herhangi bir hususta detaylı bir planlama yapabilen bireylerdir. Bu kümenin ünlülerinin Friedrich Nietzsche, Michelle Obama, Elon Musk ve Christopher Nolan olduğu düşünülüyor.

INTP-T/INTP-T (Mantıkçı): Bu kümede, bilgiye karşı büyük bir tutkuyla yanan ve yeniliklere imza atan mucitler yer alıyor. Bu kümenin ünlülerinin Bill Gates, Kristen Stewart, Albert Einstein, Avicii olduğu düşünülüyor.

ENTJ-A/ENTJ-T (Buyurucu): Bahadır, vizyon sahibi ve kararlı başkanların bu kümede yer aldığı, zorluklar karşısında çoğu zaman bir tahlil üretebilen yahut yeni yollar açabilen önderlerin bu kümede toplandığı söylenebilir. Bu kümenin ünlülerinin; Steve Jobs, Gordon Ramsay, Margaret Thatcher, Franklin D. Roosevelt olduğu düşünülüyor.

ENTP-A/ENTP-T (Tartışmacı): Bu kümede yer alan düşünürler; zeki ve meraklı olmalarına karşın entelektüel zorluklarla başa çıkma konusunda zayıf kalırlar. Bu kümenin ünlülerinin; Alfred “Weird Al” Yankovic, Adam Savage, Sarah Silverman, Mark Twain olduğu düşünülüyor.

İkinci sırada diplomatlar geliyor:

INFJ-A/INFJ-T (Savunucu): Bu kümede, sessiz ve içine kapanık olsalar da yeniden de ilham verici ve vazgeçmeyen idealistler yer alıyor. Bu bireylerin mistik bir aura ile çevrili oldukları da söylenebilir. Bu kümenin ünlülerinin; Martin Luther King, Nelson Mandela, Mother Teresa, Marie Kondo olduğu düşünülüyor.

INFP-A/INFP-T (Arabulucu): Bu kümede; fedakarlık, şefkat ve nezaketleriyle öne çıkan, çoğu zaman adil bir hedef uğruna çalışmaya hazır olan bireyler bulunuyor. Bu kişilerin şiirsel bir yanı olduğu da gözlemlenebilir. Bu kümenin ünlülerinin; J.R.R Tolkien, William Shakespeare, Björk, Alicia Keys olduğu düşünülüyor.

INFJ-A/INFJ-T (Önder): Bu kümede; dinleyicileri büyüleyen, karizmatik ve ilham verici liderler yer alır. Bu liderler, yaptıkları konuşmalar ve yarattıkları atmosferle insanları etkileme konusunda epey başarılıdırlar. Bu kümenin ünlülerinin; Barack Obama, Oprah Winfrey, John Cusack, Ben Affleck olduğu düşünülüyor.

ENFP-A/ENFP-T (Kampanyacı): Bu kümede yer alan insanlar; coşkulu, yaratıcı ve sosyal bir kişiliğe sahip olmakla birlikte, çoğu zaman gülmek için bir sebep bulabilen özgür ruhlar olarak bilinirler. Bu kümenin ünlülerinin Robert Downey Jr., Robin Williams, Quentin Tarantino, RM(Kim Nam Joon) olduğu düşünülüyor.

Üçüncü sırada gözcüler grubu geliyor:

ISTJ-A/ISTJ-T (Lojistikçi): Bu kümenin üyeleri, güvenilirlikleri konusunda asla kuşku uyandırmayan, gerçeklere odaklanan ve uygulama konusunda uzman olan bireylerdir. Bu grubunun ünlülerinin; Sting, Denzel Washington, Angela Merkel, Natalie Portman olduğu düşünülüyor.

ISFJ-A/ISFJ-T (Savunmacı): Bu kümede, sevdiklerini çoğu zaman muhafazaya hazır, içten ve sadık koruyucular bulunur. Bu kümenin ünlülerinin; Beyoncé, Queen Elizabeth II, Aretha Franklin, Vin Diesel olduğu düşünülüyor.

ESTJ-A/ESTJ-T (Yönetici): Bu grubun üyeleri arasında, insanları ya da işleri yönetme konusunda eşsiz yeteneklere sahip harika liderler yer alır. Bu kümenin ünlülerinin; Sonia Sotomayor, John D. Rockfeller, Judge Jduy, Ella Baker olduğu düşünülüyor.

ESFJ-A/ESFJ-T (Konsül): Bu kümenin üyeleri arasında; her zaman yardıma hazır, son derece ilgili, sosyal maharetleri güçlü ve geniş etrafları olan insanlar bulunur. Bu kümenin ünlülerinin; Taylor Swift, Jennifer Garner, Bill Clinton, Steve Harvey olduğu düşünülüyor.

Dördüncü sırada kaşifler geliyor:

ISTP-A/ISTP-T (Becerikli): Her çeşit aracı ustalıkla kullanabilen, cesaretli ve uygulamalı tecrübelere sahip bulunan şahıslar bu kümede yer alır. Bu kümenin ünlülerinin; Olivia Wilde, Bear Grylls, Micheal Jordan, Clint Eastwood olduğu düşünlüyor.

ISFP-A/ISFP-T (Maceracı): Yaratıcılıklarını yeni alanlarda deneyimlemeye açık, sakin ve etkileyici sanatkarlar bu kümede yer alır. Bu kümenin ünlülerinin; Lana Del Rey, Jungkook(Jeon Jungkook), Avril Lavigne, Kevin Costner olduğu düşünlüyor.

ESTP-A/ESTP-T (Girişimci): Büyük riskler almaktan çekinmeyen, vizyon sahibi ve hırslı şahıslar bu kümede yer alır. Bu kümede bulunan ünlülerin; Ernest Hemingway, Jack Nicholson, Eddie Murphy, Madonna olduğu düşünülüyor.

ESFP-A/ESFP-T (Eğlendirici): Bu kümede bulunanlar; etraflarındaki hayatı sıkıcı bulunmayan, doğal ve canlı olan, sevinçli ve coşkulu bireylerdir. Bu kümede bulunan ünlülerin; Elton John, Marilyn Monroe, Jamie Oliver, Adele olduğu düşünülüyor.

Not: Bu test, psikoloji bilimi açısından geçerliliği olan bir test olarak kabul görmemektedir. Testi geliştiren şahıslar de psikiyatri ya da psikoloji alanlarında uzmanlaşmış şahıslar değillerdir. Test bilgi vermek gayelidir. Kesin sonuçlar vermez.

Kaynaklar: 16 Personalities, Research Gate, Truity
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.