Intel, çalışanlara gösterdiği garip tavırdan vazgeçti: “Herkese benden çay!”

Her ne kadar ülkemizde sık tartışılan konulardan biri olsa da, küresel bazda da çalışan hakları ve bunların çeşitli sebeplerle kısıtlanması konuşulan bir konu: Geçtiğimiz periyotta çalışanlarına bedelsiz çay ve kahveyi dahi fazla görüp kısıladığı için eleştirilen dünyaca ünlü teknoloji devi Intel, bu kararından vazgeçmiş durumda. İşte ayrıntılar ve bilmeniz gerekenler…

Çalışanların tepkisi sonrası çay – kahve ikramı geri geldi!

Intel İsrail, çay ve kahve ikramını durdurma kararından sonra çalışanlarından gelen reaksiyonlarla karşı karşıya kaldı. Küçük bir detay aynıi görünse de çalışanlar bu değişikliği ağır bir şekilde eleştirdi. Intel, bilhassa çay ve kahve kesintisiyle başlayan bu memnuniyetsizliği azaltmak gayesiyle yeniden bedelsiz ikram hizmetini başlatmaya karar verdi.

Şirketten yapılan açıklamada, “Bütçe zorlukları devam etse de, günlük rutinlerin değeri göz önünde bulundurularak çay ve kahve hizmeti yeniden sunulacak,” denildi.

Intel’in İsrail ofisinde yaşanan bu gelişme, çalışan memnuniyeti açısından çok önemli bir adım olsa da, şirketin maliyetleri düşürmeye yönelik daha büyük çaplı planları olduğu biliniyor. Ağustos ayında duyurulan global işten çıkarma planıyla birlikte, 15 bin çalışanla yolların ayrılacağı açıklanmıştı.

Tüm bunlara ek olarak, şirket araçları ve birtakım stok opsiyonları da kesintilerden nasibini aldı. Çalışanlar, tüm bu değişimlerin moral kaybına yol açtığını belirtirken, küçük de olsa yeniden çay-kahve servisine geçilmesi bir teselli olarak görülüyor.

Intel çalışanları, iş yerinde sunduğu çeşitli imkanların eksiltilmesinin sırf iş şartlarını değil, şirket bağlılığını da olumsuz etkilediğini ifade ediyor. Bir çalışan, “Sıradan bir çay bile olsa, bu küçük şeyler motivasyon açısından büyük kıymet taşıyor,” derken, geri getirilen çay ve kahve hizmetinin akabinde çalışanların genel olarak daha olumlu hissettikleri gözlemleniyor. Lakin, çalışanlar gelecekte öteki hangi imkanların kısıtlanacağı konusunda kaygılarını sürdürdü.

Sizce bu üslup değişiklikler, çalışma ortamını nasıl etkiliyor? Yorumlarda görüşlerinizi paylaşmayı unutmayın!